为深化研究生导师队伍建设与人才培养，促进学校研究生教育发展，6月6日下午，中国矿业大学高井祥教授应邀来淮阴师范学院作题为《研究生导师队伍建设与人才培养》的学术报告。会议由淮阴师范学院副校长毛广雄主持，淮阴师范学院地理科学与规划学院、物理与电子电气工程学院以及生命科学学院相关老师参与了本次报告。

在报告中，高井祥围绕研究生培养定位、导师队伍建设、培养实践及学校教育现状四大板块，系统阐释研究生教育理念与实施路径。关于研究生培养定位，他指出，研究生培养需以科教融合与学科交叉为核心，通过夯实理论根基、强化创新思维培育，构建高质量人才培养体系；在导师队伍建设方面，他强调应建立权责明晰的导师管理机制，明确角色定位与职责边界，通过学术指导激发研究生创新活力；针对培养实践环节，他认为应强化选题引导、拓宽学术交流维度，从抽审、外审到答辩实施全流程质量监督；谈及学校研究生教育发展，高井祥系统地介绍了自己学院的研究生培养全过程管理模式与动态淘汰机制，全面展现学校研究生教育的创新举措与质量保障体系。

报告结束后，现场教师就导师培训与激励机制等方面向高井祥请教。高井祥分享了自己所在学院的博士硕士生培养奖励机制，双方还围绕专业硕士培养中推进产教企融合的问题展开探讨。

会议最后，毛广雄进行了总结发言，他对高井祥的分享表示由衷的感谢，其对导师培养方向分析深入，对推进淮师研究生教育工作具有重大意义，大家受益匪浅。毛广雄还表示，淮师将持续提升导师育人能力，并不断完善研究生招生工作，推动本校研究生教育向更高质量发展。